¿Qué sucede si pierde su seguro o su trabajo?

En esta situación hay dos opciones a considerar: COBRA(La Ley de Reconciliación Presupuestaria Ómnibus Consolidada) y Inscripción especial. 

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COBRA permite que las personas continúen cubiertas por el plan de seguro médico de su empleador anteriordentro de los 60 días del evento calificador.COBRAsirve como un plan de continuación, exigido por la ley federal, que permite que la persona pague la prima completa y una tarifa administrativa para permanecer bajo el plan de seguro de salud del empleado anterior, generalmente durante 18 meses.

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Si la persona no se inscribe o elige no inscribirse bajoCOBRApor cualquier razón después de la pérdida del empleo, existe uninscripción especialperíodo, que suele durar 60 días después de laevento clasificatorio, lo que permite que la persona se inscriba en un plan de atención médica a través delMercado. Esta cobertura de inscripción tiene una duración de 18 meses. En caso de que ocurra otro evento calificativo de vida durante este período, la cobertura se ampliará por otros 18 meses. 

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NOTA: También puede ser elegible paraCOBRAsi se separa o se divorcia de una pareja o esta fallece y usted estaba cubierto por su seguro basado en el empleo. Es importante tener en cuenta que debe inscribirse enCOBRAdentro de los 60 días del evento calificador.